スキルと商才で道を拓くプロフェッショナルフリーランスは、正社員よりも圧倒的に長い時間をスキル向上に費やしています。また、デジタル業務の専門スキルを備える人や IT 人材の割合が比較的高いのも特徴です。

独立して成功している人といえば、カフェやコワーキングスペースで Macbook に向かうエンジニアを想像するかもしれませんが、実際の職種は多岐にわたります。また大半が取引先企業で事業のコア部分を支える仕事に就いているのもプロフリーランスならでは。これは一般フリーランスとの大きな違いであり、注目すべきポイントです。こうしたプロフリーランスの採用は、社内に IT 人材が足りない、あるいはリスキリングが進まない企業にとって課題解決の近道になります。プロフリーランスを自社に採り入れる具体的なステップは資料で。