アジャイルなチームで
ビジネスを加速する

アジャイルなチームで
ビジネスを加速する

アジャイルなチームで
ビジネスを加速する

アジャイルなチームでビジネスを加速する

「成果」と「フィット」重視の

プロフェッショナル人材活用支援

「成果」と「フィット」重視の

プロフェッショナル人材活用支援

Sollective is:

Sollective is:

Sollective is:

Sollective is:

組織コンサル + アサイン + 伴走支援

組織コンサル +
アサイン + 伴走支援

伴走支援

伴走支援

組織コンサル

組織コンサル

人材のアサイン

人材のアサイン

Sollective
Business Design

Sollective
Business Design

Sollective
Business Design

Sollective
Business Design

「アジャイル組織」を実現する

包括的な人事ソリューション

「アジャイル組織」を実現する包括的な人事ソリューション

ビジネス課題を実現できるアジャイルな組織づくりを行いたいお客様に。
ソレクティブでは、「ありたい姿」を確認しながら、

必要な「機能」を導き出し、適切に人材をアサインし伴走支援を行います。
これまで上場企業やベンチャー企業、外資系企業など約100社のお客様にサービスをご提供しています。

ビジネス課題を実現できるアジャイルな組織づくりを行いたいお客様に。
ソレクティブでは、「ありたい姿」を確認しながら、

必要な「機能」を導き出し、適切に人材をアサインし伴走支援を行います。
これまで上場企業やベンチャー企業、外資系企業など約100社のお客様にサービスをご提供しています。

サービスの特長

サービスの特長

サービスの特長

ビジネス課題解決に
どんな機能が必要かを分析

必要だと考える人材を採用したのに、期待通りの成果が出ない。
これは、ありたい姿を実現するために、何が足りないのかを正しく分析できていないことから起こります。

ソレクティブではこうしたミスマッチを起こさないために、お客様の現状の課題やゴールを確認しつつ、必要な「人材要件」を再定義するところからご支援しています。

ビジネス課題解決に
どんな機能が必要かを分析

必要だと考える人材を採用したのに、期待通りの成果が出ない。
これは、ありたい姿を実現するために、何が足りないのかを正しく分析できていないことから起こります。

ソレクティブではこうしたミスマッチを起こさないために、お客様の現状の課題やゴールを確認しつつ、必要な「人材要件」を再定義するところからご支援しています。

ビジネス課題解決に
どんな機能が必要かを分析

必要だと考える人材を採用したのに、期待通りの成果が出ない。
これは、ありたい姿を実現するために、何が足りないのかを正しく分析できていないことから起こります。

ソレクティブではこうしたミスマッチを起こさないために、お客様の現状の課題やゴールを確認しつつ、必要な「人材要件」を再定義するところからご支援しています。

Consulting Flow

Consulting Flow

Consulting Flow

Consulting Flow

組織コンサル

組織コンサル

組織コンサル

組織コンサル

ゴール設定

ゴール設定

ゴール設定

ゴール設定

課題の理解

課題の理解

課題の理解

課題の理解

要件定義

要件定義

要件定義

要件定義

実現方法の具体化

実現方法の具体化

実現方法の具体化

実現方法の具体化

Sollective 認定プロ

Sollective 認定プロ

Sollective 認定プロ

Sollective 認定プロ

アサイン

アサイン

アサイン

アサイン

当社へのご登録希望者

当社へのご登録希望者

当社へのご登録希望者

当社へのご登録希望者

自動審査

自動審査

自動審査

自動審査

エキスパート審査

エキスパート審査

エキスパート審査

エキスパート審査

エキスパート審査

エキスパート審査

エキスパート審査

エキスパート審査

相性を考慮

相性を考慮

相性を考慮

相性を考慮

Communcation

Communcation

Communcation

Communcation

伴走支援

伴走支援

伴走支援

ビジネス課題解決に
どんな機能が必要かを分析

必要だと考える人材を採用したのに、期待通りの成果が出ない。
これは、ありたい姿を実現するために、何が足りないのかを正しく分析できていないことから起こります。

ソレクティブではこうしたミスマッチを起こさないために、お客様の現状の課題やゴールを確認しつつ、必要な「人材要件」を再定義するところからご支援しています。

実務を熟知した
各領域のエキスパートが審査

一般的な転職エージェントのような面談とは異なり、

各領域の豊富な経験を有したエキスパートがそれぞれ審査を実施。

書類と面談から経歴・スキルを専門家視点で厳しくチェックします。

面談ではパーソナリティ面も考慮しており、企業様側との相性も重視したアサインを行います。

アサイン効果を「最大化」する
伴走支援

お客様とフリーランス双方が円滑に業務を行ってシナジーを最大化す

るために、ソレクティブが後方支援を行います。期待値のすり合わせ

やアウトプットのズレが生じていないかなど、成果レベルを左右する

調整を担当。フリーランスとの契約や支払いなども行います。

ご支援可能エリア

ご支援可能エリア

企画系

IT系

他社サービスとの比較

他社サービスとの比較

人材獲得の手間は最低限で。

外部プロフェッショナルに限らず、新規で人材を獲得するにはそれなりに手間のかかるのは当たり前のことです。ただ、お客様の手間を最低限に抑えつつ導入効果を最大化するための手厚いサービスを提供しているのがソレクティブの大きな特徴です。

大きな成果には、良好な関係構築がつきもの。双方がハッピーな結果を得られるご支援を提供します。

ソレクティブ

 フリーランス
人材マッチング業A社

クラウドソーシング
B社

ハイスキル人材
転職サイトC社

ソレクティブ

 フリーランス
人材マッチング業A社

クラウドソーシング
B社

ハイスキル人材
転職サイトC社

ソレクティブ

 フリーランス
人材マッチング業A社

クラウドソーシング
B社

ハイスキル人材
転職サイトC社

ソレクティブ

 フリーランス
人材マッチング業A社

クラウドソーシング
B社

ハイスキル人材
転職サイトC社

人材の質

登録時の審査

The total amount of cloud storage space allocated for your files.

厳選

登録時の審査

The total amount of cloud storage space allocated for your files.

厳選

登録時の審査

The total amount of cloud storage space allocated for your files.

厳選

登録時の審査

The total amount of cloud storage space allocated for your files.

厳選

人材レベル

The speed at which you can upload and download files to and from the cloud.

戦略的に考えて実行できるハイクラスのみ

ミドル〜ハイクラス

人材レベル

The speed at which you can upload and download files to and from the cloud.

戦略的に考えて実行できるハイクラスのみ

ミドル〜ハイクラス

人材レベル

The speed at which you can upload and download files to and from the cloud.

戦略的に考えて実行できるハイクラスのみ

ミドル〜ハイクラス

人材レベル

The speed at which you can upload and download files to and from the cloud.

戦略的に考えて実行できるハイクラスのみ

ミドル〜ハイクラス

サービスの手厚さ

募集要項の作成

Effortlessly upload files by dragging and dropping them into the storage interface.

コンサル後に‎ ソレクティブ作成

お客様側で作成

お客様側で作成

お客様側で作成

募集要項の作成

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コンサル後に‎ ソレクティブ作成

お客様側で作成

お客様側で作成

お客様側で作成

募集要項の作成

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コンサル後に‎ ソレクティブ作成

お客様側で作成

お客様側で作成

お客様側で作成

募集要項の作成

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コンサル後に‎ ソレクティブ作成

お客様側で作成

お客様側で作成

お客様側で作成

提案時の候補者 スクリーニング

Quickly find your files with our powerful in-app search functionality.

1-2名に絞る

実施せず

実施せず

実施せず

提案時の候補者 スクリーニング

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実施せず

実施せず

実施せず

提案時の候補者 スクリーニング

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実施せず

実施せず

実施せず

提案時の候補者 スクリーニング

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1-2名に絞る

実施せず

実施せず

実施せず

採用業務の手間

ベストな人材の面談のみ

ベストな人材の 面談のみ

採用業務の手間

ベストな人材の面談のみ

ベストな人材の 面談のみ

採用業務の手間

ベストな人材の面談のみ

ベストな人材の 面談のみ

採用業務の手間

ベストな人材の面談のみ

ベストな人材の 面談のみ

アフターフォロー

Explore and manage your data assets, ensuring high-quality, and governed data accessibility.

月次で実施

稼働開始1ヶ月程度のみ

実施せず

アフターフォロー

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月次で実施

稼働開始1ヶ月程度のみ

実施せず

アフターフォロー

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月次で実施

稼働開始1ヶ月程度のみ

実施せず

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月次で実施

稼働開始1ヶ月程度のみ

実施せず

お客様の声

お客様の声

お客様の声

お客様の声

大手企業から、スタートアップまで

丁寧なサービスを高くご評価いただいています



ソレクティブのサービスをご利用いただいているのは、大手からスタートアップまで、さまざまの業界のお客様です。ご紹介できるお客様の声をご紹介します。

ソレクティブのサービスをご利用いただいているのは、大手からスタートアップまで、さまざまの業界のお客様です。ご紹介できるお客様の声をご紹介します。

  • VOICE

    ソレクティブだとこんなに高いスキルをお持ちの方とご一緒できるのかと正直びっくりしました

    中村昌広さん

    株式会社kubellストレージ マネージャー

    VOICE

    ソレクティブの紹介なので信頼はしていましたが、実際に面談してみて、直感で大丈夫だと思いました

    本郷理一さん

    株式会社サルエド CEO

    VOICE

    紹介会社だと「ちょっと違うな」という人を紹介されることも多いが、ソレクティブは、候補者について非常に理解している印象でした

    井上大輔さん

    株式会社 TRiCERA
プロダクトディレクター

    VOICE

    多数のフリーランスを紹介するのではなく、むしろ厳選されていた印象。こちらの意見や要求を理解し、納得のいく提案をしてくれました

    Bさん

    SaaS系 スタートアップ CEO

  • VOICE

    ソレクティブだとこんなに高いスキルをお持ちの方とご一緒できるのかと正直びっくりしました

    中村昌広さん

    株式会社kubellストレージ マネージャー

    VOICE

    ソレクティブの紹介なので信頼はしていましたが、実際に面談してみて、直感で大丈夫だと思いました

    本郷理一さん

    株式会社サルエド CEO

    VOICE

    紹介会社だと「ちょっと違うな」という人を紹介されることも多いが、ソレクティブは、候補者について非常に理解している印象でした

    井上大輔さん

    株式会社 TRiCERA
プロダクトディレクター

    VOICE

    多数のフリーランスを紹介するのではなく、むしろ厳選されていた印象。こちらの意見や要求を理解し、納得のいく提案をしてくれました

    Bさん

    SaaS系 スタートアップ CEO

  • VOICE

    お願いした肩書きと異なる人材を紹介されて驚いたが、自社が求める人材にピッタリでした

    Alex 太輔さん

    Start2 Group
日本代表

    VOICE

    顧客の事業課題をしっかり理解して提案してくれて、要件定義もしっかりしています

    Aさん

    東証グロース
コンサルティング会社

    VOICE

    自社が求めるスキルをソレクティブとのやり取りを重ねて明確化できた

    アロイシウス・リャンさん

    Asa Ren PTE Ltd
創業者兼 CEO

    VOICE

    フォローが充実している。決まったらほったらかし、というわけではないので、楽させてもらっています

    Cさん

    東証グロース
コンサルティング

  • VOICE

    お願いした肩書きと異なる人材を紹介されて驚いたが、自社が求める人材にピッタリでした

    Alex 太輔さん

    Start2 Group
日本代表

    VOICE

    顧客の事業課題をしっかり理解して提案してくれて、要件定義もしっかりしています

    Aさん

    東証グロース
コンサルティング会社

    VOICE

    自社が求めるスキルをソレクティブとのやり取りを重ねて明確化できた

    アロイシウス・リャンさん

    Asa Ren PTE Ltd
創業者兼 CEO

    VOICE

    フォローが充実している。決まったらほったらかし、というわけではないので、楽させてもらっています

    Cさん

    東証グロース
コンサルティング

ソレクティブのグローバル人材マッチング

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海外展開や日本進出を目指す企業の組織づくりをフルサポートします。

海外展開や日本進出を目指す企業の組織づくりをフルサポートします。

オススメ

海外進出を目指す企業

グローバル新興企業

日本進出を目指す海外スタートアップ